Илья Репин. Картина «Бурлаки на Волге», 1873 год

repin-burlaki-na-volge.jpg

В нынешних условиях работник более не защищен и уязвим, чем работодатель.

Не секрет, что на большинстве предприятий и в организациях идет «повальное сокращение», работодатели снижают заработную плату, сокращают рабочее время и время отдыха, отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивают заработную плату и другие, предусмотренные законодательством, выплаты, заставляют увольняться по собственному желанию, т.е. все чаще и чаще нарушают трудовое законодательство.

Поэтому основной задачей деятельности юридической компании "Маркелов Group" является защита Ваших трудовых прав и интересов, помощь в разрешении трудовых споров.

Трудовые споры чаще всего возникают по поводу:

  • восстановления на работе;
  • изменения даты, формулировки и причины увольнения;
  • взыскания заработной платы и других выплат;
  • истребования трудовой книжки и других документов;
  • перевода на другую работу;
  • незаконного возложения на работника материальной ответственности;
  • незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • возмещения ущерба, причиненного работнику или работодателю;
  • расторжения трудового договора и по другим основаниям.

Не затягивайте решение вопроса о судебной защите ваших прав, так как работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Защищая Ваши права, специалисты юридической компании «Маркелов Group» по трудовым спорам:

  • проведут устную (или письменную) юридическую консультацию;
  • составят претензию, исковое заявление и подаст его в суд;
  • подготовят отзыв (возражение) на исковое заявления;
  • окажут помощь в сборе дополнительных доказательств;
  • примут непосредственное участие в судебных заседаниях;
  • получат решение суда;
  • обжалуют решение суда (в случае необходимости);
  • проследят за его исполнением.