Набор персонала

В случае, если Вы нуждаетесь в опытных и компетентных сотрудниках, команда профессионалов юридической компании «Маркелов Group» готова вам в этом помочь. Мы сделаем за Вас всю обыденную работу, а Вы получите возможность активно развивать свой бизнес, тем самым не отвлекаясь на решение кадровых задач.

Квалифицированный персонал гарантируют успех для Вашей компании. Такие сотрудники нужны везде, ведь правильный подбор персонала может повлиять на увеличение дохода фирмы. Неправильный выбор способствует найму неопытных и неквалифицированных работников. Кроме того, это может существенно увеличить расходы любой организации.

Если Вы оказались в подобной ситуации, закажите «набор персонала» у нас, тем самым сократив затраты по-максимому. Заказав у нас услугу «набор персонала», Вы гарантированно наймете профессиональных сотрудников, а также существенно уменьшите значительное количество времени и сил.

Сроки набора персонала

Вся процедура набора персонала в общей сложности длится от двух рабочих дней до месяца. Сроки, как правило, целиком и полностью зависят от количества сотрудников, необходимых для найма, от их квалификации и т.д. Например, уборщиков можно подобрать всего лишь за двое суток. Однако на поиск уникальных, высококвалифицированных специалистов с большим опытом может потребоваться гораздо больше времени.

Кроме того, срок набора персонала может зависеть также и от скорости принятия решения заказчиком, поскольку чем дольше заказчик согласовывает резюме, тем больше вероятность возникновения риска потери кандидата.

Стоимость набора персонала

Итоговая стоимость за услугу «набор персонала» для всех клиентов индивидуальна, поскольку зависит от сложности и трудоемкости поиска работников, от их количества и квалификации. В случае, если Вы закажите массовый набор персонала, мы предоставим Вам хорошую скидку.

Недостатки самостоятельной работы

  • По причине низкой квалификации работников развитие фирмы значительно замедляется. Некомпетентный сотрудник может подпортить репутацию фирмы. Это куда как опаснее механических погрешностей и ошибок. Кроме того, фирма может потерпеть существенные финансовые убытки;
  • Неверный выбор может грозить большой текучкой персонала;
  • Вы потратите слишком много сил и времени, и получите абсолютно не тот результат, который хотелось бы. Таким образом, чтобы такого не произошло, Вы можете заказать у нас услугу по набору персонала;
  • Цена за услугу «набор персонала» оказывается обычно слишком велика для компании.

Преимущества работы с нами

  • Поиск персонала осуществляется нашими опытными кадровыми работниками;
  • Мы найдем для Вас высокопрофессиональных и грамотных сотрудников, сэкономив Ваше время и деньги;
  • Вы значительно сэкономите время, поскольку наша команда профессионалов выполнит эту работу за довольно короткие сроки;
  • В случае, если Вам опять нужно будет воспользоваться услугой «набор персонала», наши профессионалы сделают это в довольно короткие сроки.
Список документов
  • Паспорт
  • ИНН

Для того, чтобы воспользоваться услугой «набор персонала» в нашей юридической компании от Вас необходимо лишь определиться с требованиями, предъявляемыми к кандидатам (пол, возраст, профессиональные навыки, образование и т.д.), а также предоставить свой паспорт и ИНН для подписания договора. Все дальнейшие действия будут осуществляться нашими опытными сотрудниками.

Что мы делаем
  • С особой внимательностью осуществляем анализ требований, предъявляемых к кандидатам;
  • Осуществляем отбор наиболее подходящих претендентов на должность по установленным критериям и затем согласовываем с Вами;
  • Лучших кандидатов мы приглашаем на собеседование и уже по результатам собеседования мы выбираем самых подходящих;
  • Утверждаем с Вами итоговый список работников для найма.
Как мы делаем
  • Начинается набор персонала с формирования и детализации требований к кандидатам. Таким образом, заказчик должен определиться с правами и обязанностями будущего сотрудника, определиться с тем, какие задачи будут стоять перед ним, какие он должен будет выполнять функции в компании. На основании сформированных требований будет подбираться работник, соответствующий всем необходимым критериям. Далее нами осуществляется анализ таких требований;
  • Затем мы осуществляем предварительный отбор кандидатов. Причем сам поиск осуществляется по постоянно обновляемой базе данных, что помогает найти новых сотрудников в довольно короткие сроки. Таким образом, Вы существенно сэкономите свое время;
  • После предварительного отбора наши специалисты переходят к стадии собеседований. С кандидатами проводят интервью и тестирование. По итогам собеседований определяется соответствует ли кандидат представлениям об идеальном сотруднике, соответствует ли он всем необходимым критериям. Материалы для тестирования разрабатываем мы сами, так и Вы можете представить свои;
  • На завершающем этапе, после проведения ряда собеседований, мы согласовываем с Вами финальный перечень кандидатов. Кроме того, мы можем помочь Вам в решение других юридических вопросов, например в таких как составление должностных инструкций или оформление трудовых договоров.
Выгоды работы с нами
  • Персональный подход к каждому клиенту;
  • Доступные цены;
  • Использование современных приемов и методов найма;
  • Предоставление услуг хэдхантинга и масс-рекрутмента;
  • Конфиденциальность поиска сотрудников;
  • Сведение к минимуму временные и финансовые издержки по найму;
  • Вам предоставляется широкий перечень дополнительных юридических услуг, которые Вы можете заказать у нас;
  • Надежность методик отбора, которые позволяют предложить клиентам идеальных кандидатов.
Заказать услугу
Набор персонала